Für wen ist die betriebliche Altersvorsorge geeignet?
Die betriebliche Altersvorsorge lohnt sich zum einen für Arbeitnehmer, die unter Ausnutzung der steuerlichen Förderung für das Alter vorsorgen wollen. Und das funktioniert so:
Als Arbeitnehmer können Sie einen Teil Ihres Gehalts umwandeln, um Ihre Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung rentabel aufzubauen.
Dabei haben Sie drei Möglichkeiten:
-Pensionsfonds:
Sie nehmen im Rahmen eines Versorgungsrahmenvertrags Ihres Arbeitgebers am LVM-Pensionsfonds teil.
-Direktversicherung:
Sie wandeln jährlich bis zu 1.752 Euro durch Entgeltumwandlung als Grundversorgung um.
-Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage:
Sie benutzen die arbeitnehmerfinanzierte Psensionszusage als flexiblen Ergänzungsbaustein.
Tipp: Profitieren Sie in jedem Fall von den steuerlichen Vorteilen!
Zum anderen lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge für Unternehmer/Arbeitgeber, die ihre Altersvorsorge optimal gestalten möchten und unter Einsparung von Lohnnebenkosten attraktive Versorgungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter ermöglichen wollen.
Tipp: Wenn Ihre Ehegattin/Ihr Ehegatte auch in Ihrem Unternehmen beschäftigt ist, dann können Sie gemeinsam die Vorteile einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder einer Pensionszusage mit Rückdeckung nutzen.
 Datenschutz-Garantie!
Ihre persönlichen Angaben dienen
ausschließlich der Erstellung Ihres
ganz persönlichen Vergleichs.
Es erfolgt von uns garantiert KEINE
Weitergabe zu Werbezwecken!
Lesen Sie dazu auch unsere
Datenschutzbestimmungen.
|
|
Testsieger private Renten
Finden Sie jetzt unsere Renten-Testsieger!
In unserem Vergleich zur Altersvorsorge
befinden sich diverse Testsieger aus den
aktuellen Medien und Testurteilen.
Unsere Vergleichs-Software ist stets
auf dem aktuellsten Stand und enthält
die neuesten Tarife und Angebote.
|
Alle Fragen zum Thema private Altersvorsorge:
Für wen ist die betriebliche Altersvorsorge geeignet?
Die betriebliche Altersvorsorge lohnt sich zum einen für Arbeitnehmer, die unter Ausnutzung der steuerlichen... weiter
Was ist die Grundsicherung?
Im Jahr 2003 wurde bei den Renten die Grundsicherung eingeführt, um die Altersarmut zu verhindern. Diese... weiter
Was ist eine Riester Rente?
Mit der Riester Rente bauen Sie sich eine Zusatzrente mit staatlichen Zuschüssen auf. Es handelt sich... weiter
Was ist eine Rürup Rente?
Die Rürup Rente verknüpft die vom Alterseinkünftegesetz vorgeschriebene Sicherheit mit Sparflexibilität... weiter
Wer kann eine Rürup Rente abschließen?
Jeder kann eine Rürup Rente abschließen, ganz im Gegensatz zu einer Riester Rente. Damit ist sie besonders... weiter
Weshalb wird die gesetzliche Rente nicht ausreichen?
Aufgrund von drei Faktoren ist die Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung langfristig sehr... weiter
Wie funktioniert der kostenlose Rürup Vergleich?
Mit unserem kostenlosen Vergleich finden Sie den passenden Anbieter für Ihre private Rente. Wir vergleichen... weiter
Wie hoch ist die Riester Förderung?
Die Riester Förderung ist staatlich geregelt und richtet sich nach Ihrer familiären Situation. Sie setzt... weiter
Wie viel sollte ich für private Altersvorsorge anlegen?
In der Höhe Ihrer monatlichen Beiträge zu einer privaten Zusatzrente sind Sie natürlich an keine Vorgaben... weiter
FAQ - Frequently Asked Questions - Häufig gestellte Fragen
